سوالات هوش مصنوعی که باید در عوض بپرسیم

در طول چند سال گذشته، من یک مدافع قوی برای استفاده از هوش مصنوعی، به ویژه برای صاحبان مشاغل کوچک بوده ام.

من در مورد آن نوشته ام. آن را یاد بگیرید. کارآفرینان را تشویق کنید تا به جای ترس از آن، آن را تجربه کنند. من هنوز معتقدم که هوش مصنوعی ابزار فوق العاده ای است. حجم کار را کاهش می دهد، تصمیم گیری را بهبود می بخشد و به کسب و کارهای کوچک کمک می کند تا با مشاغل بزرگتر رقابت کنند. استفاده آگاهانه، می تواند فوق العاده قدرتمند باشد.

بنابراین لحن هشداری اخیر من تبدیل نیست. کسب و کارها باید از هوش مصنوعی فقط برای ماندن در رقابت استفاده کنند. اما روایت گسترده‌تر هوش مصنوعی نیاز به کالیبراسیون مجدد دارد.

جایی در طول مسیر متوجه شدم که گفتگوی عمومی به افراط می رسد. از یک طرف، پیش بینی های آخرالزمانی. از سوی دیگر، وعده های اتوپیایی. ماشین ها جای همه را می گیرند. یا ماشین ها همه را آزاد می کنند.

هر دو روایت ناقص به نظر می رسید. چیزی که بیشتر به آن علاقه مند شدم این نبود که چه اتفاقی ممکن است در آینده ای دور بیفتد. این همان چیزی بود که در حال حاضر بی سر و صدا شروع شده بود.

و هر چه بیشتر توجه می کردم، بیشتر می دیدم که الگوهایی در زیر سطح شکل می گیرند.

انتقال از ممکن به محتمل

بحث های اولیه در مورد هوش مصنوعی حول محور آنچه ممکن بود می چرخید. آیا می تواند در آزمون قبول شود؟ آیا او می تواند کد بنویسد؟ آیا می تواند بیماری را تشخیص دهد؟ آیا می تواند از انسان پیشی بگیرد؟ این جالب است، اما فرصت چیزی نیست که جامعه را شکل می دهد. به احتمال زیاد این کار را می کند.

شروع کردم به فکر کردن:

• پس از اوج گرفتن انگیزه ها چه اتفاقی می افتد؟
• وقتی سیستم ها مقیاس می شوند چه اتفاقی می افتد؟
• چه اتفاقی می افتد وقتی فشرده سازی هزینه با مؤسسات انسانی برخورد می کند؟

تحقیق در مورد پاسخ به این نوع سوالات شروع به تغییر تمرکز من کرد. نه به دیستوپی. نه به هیاهو. اما به ساختار.

چهار تغییر ساختاری

همانطور که من انحراف داشتم، چهار موضوع همچنان ظاهر می شد.

1. اول، ناپدید شدن بی سر و صدا کار شناختی سطح ابتدایی. هوش مصنوعی فقط مشاغل را حذف نمی کند. رمپ ها را از بین می برد. فشرده سازی لایه های کارآموزی. شرکت‌ها در کوتاه‌مدت کارآمدتر می‌شوند، اما خطر خالی کردن تجربه آینده خود را دارند.
2. دوم، فرسایش واقعیت مشترک. هنگامی که صدا و تصویر مصنوعی متقاعد کننده را می توان ارزان و در مقیاس تولید کرد، اعتماد شکننده می شود. بازرسی گران تر می شود شهرت بیشتر آشکار می شود.
3. سوم، تغییر از عملکرد به قدرت پلت فرم. هوش مصنوعی خروجی را افزایش می دهد، اما زمانی که از طریق زیرساخت متمرکز ارائه شود، اهرم به بالادست منتقل می شود. پلتفرم‌ها ارزش بیشتری از ترکیب را نسبت به تمرین‌کنندگانی که از آن استفاده می‌کنند به دست می‌آورند.
4. چهارم، لایه فیزیکی زیر همه. هوش مصنوعی انتزاعی نیست. با انرژی کار می کند. مراکز داده، شبکه های برق، سیستم های آب و ملاحظات ژئوپلیتیکی همگی با افزایش تقاضا برای هوش مصنوعی مطرح می شوند.

هیچ یک از این تغییرات به تنهایی چشمگیر نیستند، اما در طول زمان تجمعی هستند و به آرامی ایجاد می شوند. این باعث می شود به راحتی آنها را از دست بدهید.

این ضد هوش مصنوعی نیست

بگذارید واضح بگویم، من مخالف پذیرش هوش مصنوعی نیستم. دور از آن. من روزانه استفاده میکنم من به دیگران یاد می دهم که چگونه از آن مسئولانه استفاده کنند. من معتقدم کسب و کارهای کوچکی که آن را نادیده می گیرند، خود را در معرض خطر قرار می دهند. اما پذیرش غیر انعکاسی با ادغام متفکرانه متفاوت است.

هر جهش تکنولوژیکی بزرگ در تاریخ اثرات درجه دومی را به همراه داشته است که در ابتدا آشکار نبودند. راه آهن نیروی کار را تغییر داد. رسانه های اجتماعی توجه و گفتمان را تغییر داده اند. اتوماسیون جوامع تولیدی را تغییر داده است.

هوش مصنوعی نیز همین کار را خواهد کرد. سوال این نیست که آیا ما جلو خواهیم رفت یا خیر. ما آن را انجام خواهیم داد. سوال این است که آیا ما تغییرات ساختاری ایجاد شده در زیر سطح را درک می کنیم در حالی که هنوز فضایی برای تنظیم داریم؟

چرا برای صاحبان مشاغل کوچک اهمیت دارد

اگر کسب‌وکاری را اداره می‌کنید، به مشتریان مشاوره می‌دهید، سرمایه تخصیص می‌دهید یا به شکل‌دهی سیاست کمک می‌کنید، شما فقط انتخاب نمی‌کنید که آیا ابزاری را اتخاذ کنید. شما در سیستمی شرکت می کنید که کار، اعتماد، قدرت و زیرساخت را به یکباره بازتعریف می کند. این سزاوار بیش از شور و شوق است. ارزش یک بررسی را دارد

هدف این نیست که پیشرفت را به خاطر خود کند کنیم. این برای جلوگیری از بهینه سازی خودمان در شکنندگی است. زیرا هنگامی که تغییرات ساختاری سخت تر می شوند، برگشت آنها بسیار سخت تر می شود.

این چهار بردار ستون فقرات کتاب من را تشکیل می دهند، وقفه بی صدادر آنجا من بررسی می کنم که چگونه هوش مصنوعی کار، قدرت و اعتماد را قبل از آماده شدن بیشتر موسسات تغییر می دهد.

اگر می‌خواهید مروری سریع بر چارچوب کامل داشته باشید، من مجموعه‌ای از فیلم‌های خلاصه کوتاه و صوتی عمیق را ضبط کرده‌ام که به هر چهار تغییر ساختاری و نحوه اتصال آنها نگاه می‌کند.

می‌توانید هر وکتور را به‌صورت جداگانه بررسی کنید یا با بررسی غواصی عمیق ویدیویی و صوتی شروع کنید تا تصویر بزرگ‌تر را ببینید. در هر صورت، هدف من ساده است: تشویق سوالات بهتر قبل از اینکه حرکت به آنها پاسخ دهد.

قبل از اینکه این تغییرات ساختاری به واقعیت هایی تبدیل شوند که دیگر نمی توانید آنها را تحت تأثیر قرار دهید، چگونه پاسخ خواهید داد؟