سریال های تابستانی Xero امروز در ملبورن آغاز شد و برای گفتن اینکه من بیرون رفتم ، الهام گرفتم ، دست کم گرفتن بود. احساس می کنم با برخی از حقایق خانگی که نه تنها به آن نیاز داشتم ، بلکه به آنچه منتظر آن بودم ، به یک پیانو بزرگ لگد شدم.
حالا اشتباه نکنید ، من عاشق یک جونک حسابداری خوب هستم (منظورم کنفرانس) و من عاشق یک چت خوب برای چیت هستم (منظورم یک رویداد در یک شبکه است) ، اما من همچنین هزینه کار گمشده ، فشار ثابت مهلت ، مدیریت کارکنان را وزن می کنم ، زیرا در این رویدادها می گذرد ، از رویدادها دور می شود ، کمی ناامید و حتی ناامید کننده تر.
خوشبختانه ، مدیر موفقیت شریک Xero من (بله ، شما هستید که گریسون هستید) به من رسید و به من اطلاع داد که Xero در حال راه اندازی “رویداد” جدید است. سری تابستانی – جایی که دیگر “محصول” نبود ، دیگر “شرکای برنامه” نیست و دیگر جلسه “حسابداری 101” نیست (همچنین به عنوان جشنواره خمیازه نیز شناخته می شود).
درعوض ، این مربوط به ما ، متخصصان حسابداری و حسابداری و چگونگی “بهتر” بودن بودیم. چگونه می توانیم شرکت های بهتری را مدیریت کنیم ، چگونه می توانیم روندهای آینده را بپذیریم ، چگونه می توانیم روز خود را بهتر مدیریت کنیم ، چگونه می توانیم همکاری کنیم ، ایده ها را به اشتراک بگذاریم و چگونه می توانیم بر انجام کارهایی که واقعاً دوست داریم انجام دهیم تمرکز کنیم.
امروز این برای مکث ، اتصال ، تأمل و الهام بود. کادر انتخاب ، چک مارک ، علامت گذاری ، #NailEdit
مشاور قابل اعتماد به یک مشاور انسانی تبدیل می شود.
در مورد هوش مصنوعی آنقدر صحبت می شود که مشاغل ما را “می گیرد” و اگر به این روش فکر کنیم یا اگر به این بیانیه اعتقاد داریم ، می توانید هم اکنون ماشین حساب خود را نیز بسته بندی کرده و شروع به کاوش در حرفه جدید کنید.
با این حال ، اگر هوش مصنوعی را درک می کنید ، با همسالان خود همکاری می کنید ، از داده های موجود برای درک واقعاً چشم انداز مشاغل کوچک استفاده کنید ، پس فرصت های بی پایان در پیش دارید.
برنارد سول امروز این تئوری را تأیید کرد که به ما گفت “به تعداد فضای فضایی نگاه کنید.” اکنون ، قبل از تماس با ریچارد برانسون از صندلی موشک بعدی به فضای فضا ، کاری که باید انجام دهید این است که برگردید. بدهید و به تصویر بزرگ نگاه کنید. فناوری می تواند داده ها را به شما ارائه دهد ، می تواند گزارش ها را به شما ارائه دهد ، می تواند شماره ها را تف کند ، اما افراد می توانند این داده ها را توضیح داده و داستان را توضیح دهند. و حدس بزنید چه – ما مردم هستیم.
باز هم ، این موضوعی بود که ما عمیق تر به گفتگوی هوش مصنوعی عمیق تر شدیم. اولین فکر من این بود که “آیا ما AI را به قتل رسانده ایم.” با این حال ، امروز ما به این موضوع توجه کردیم که چگونه ده سال آینده به نظر می رسد و من فهمیدم که مانند اکثر همسالانم ، ما خیلی جلوتر نیستیم. ما به احتمال زیاد فقط در دو سال آینده تمرکز می کنیم و فقط امیدواریم که این کافی باشد. اما شاید ما باید به تصویر بزرگتر نگاه کنیم.
AI به کجا می رود ، اکنون چه داده هایی می توانیم در مورد رشد جمعیت ، روند صنعت ، داده های سرشماری استفاده کنیم (آیا می دانید که به احتمال زیاد زنان در 46 نفر طلاق گرفته اند – و حدس بزنید که امسال 46 ساله است #WatchOthubby). ما داده های بی پایان ارائه شده توسط هوش مصنوعی یا در غیر این صورت ، در اختیار ما قرار داریم ، که می تواند به ما کمک کند چت های واقعاً ارزشمندی با مشتریان و همچنین تیم خود داشته باشیم. این ترکیبی از مهارت های دیجیتالی و مهارت های انسانی است که به مزیت شما تبدیل می شود (در صورت استفاده خوب).
بنابراین ، ما چه خواهیم کرد؟ کاری که ما انجام خواهیم داد این است که در 90 روز آینده یک تغییر کوچک ایجاد کنیم. ما برای تبدیل شدن به یک حسابدار بهتر یا حسابدار بهتر ، نیازی به انجام یکباره نداریم. اما ما نمی توانیم هنوز بنشینیم. یک تغییر ، 90 روز. تغییر دیگر برای 90 روز پس از آن. به زودی این تغییرات کوچک به عادت تبدیل می شوند و شما در قطار با پیشرفت مداوم #پیروز هستید
کریکت برای من امروز به دکتر Amanta Impber گوش فرا داد. شاید امروز Google آن را کمین کند ، بنابراین من قبلاً “کودک در یک فروشگاه آب نبات” بودم که از آن هیجان زده بود.
Amanha تأیید کرد که ما نمی توانیم وظایف را ضرب کنیم. علم در آن است ، چند وظیفه ای به این معنی است که کارها بیش از 40 ٪ بیشتر طول می کشد. و آیا شما اعتقاد دارید که او برای شرکت در مخاطب کمی آزمایش کرد و من شرمنده هستم که می گویم ما کاملاً آشفته هستیم و در واقع بیش از 40 ٪ هنگام تکثیر انجام داده ایم. Epic Fail Melbourne ، Epic Fail.
اما چند بار در روز ایمیل های خود را بررسی می کنیم ، یک کار را شروع می کنیم ، Slack را بررسی می کنیم ، به چیزی پاسخ می دهیم ، از طریق ایمیل گزاف گویی می کنیم ، حقوق را شروع می کنیم ، رسانه های اجتماعی را چک می کنیم ، به ایمیل های خود باز می گردیم ، من فقط به شرق برمی گردم ، ایمیل ها را بررسی می کنم – تیم را چک می کنم – مقدس.
MultidArction یک تعویض کار است. وقت آن است که وارد عصر یکپارچه شویم
#notgettaytickets #stylpisedid
یک کار در یک زمان ، آن را پر کرده و حرکت کنید. به نظر می رسد آسان است ، اما مغز من از قبل می ترسد ، اما جهنم ، من این کار را می کنم.
ضربه بعدی در روده ، که احتمالاً به اندازه نور و روز آشکار است ، درک کرونوتیپ شماست. آیا شما یک فرد صبح (جهنم) هستید ، وسط یک فرد صبح یا یک شخص عصر (من ، من یک جغد هستم – همیشه بوده ام). چه زمانی “بهترین کار” خود را انجام می دهید؟ شما باید این را بدانید. برای انجام بهترین کار خود باید این بار را در طول روز مسدود کنید. شما نمی توانید از این آب و هوای طلایی برای غیرمولد بودن و گزاف گویی استفاده کنید و چندین نفر را بدست آورید و به هر جایی برسید. ساعت طلایی وقت شماست تا یک کودک را بدرخشید.
و بزرگترین گرفتن امروز من ، شما به یک آیین نیاز دارید تا در پایان روز خود خاموش شوید. و منظورم این نیست که درب دفتر را ببندم و مانند اوسین بولت از آنجا فرار کنم. من می خواهم بگویم که چقدر از نظر ذهنی روز خود را “تمام می کنید”. آمانتا پیشنهاد کرد که ما دو جمله داریم که در پایان هر روز اجرا می کنیم. آنچه ما پیشرفت کردیم و آنچه شما فردا انجام خواهید داد تا روز خوبی را رقم بزنید. از تصاویر ما در زیر استفاده کنید و یک مراسم خاموش کردن روزانه را شروع کنید.
پس از آزمایش این دو سؤال مشتری ، این منجر به افزایش 46 ٪ در بهره وری و افزایش 23 ٪ در چاه شد.
سنت شیتا – این جملات بسیار آسان است ، بسیار ساده و با این وجود می توانیم از نظر ذهنی روز را ببندیم ، برای فردا آماده شویم و در واقعیت می توانیم برای بهترین مشاور ممکن انسانی آماده شویم.
پستی که مشاور معتبر تبدیل به مشاور انسانی می شود ، برای اولین بار در امور مالی تجارت سالم ظاهر شد.
